Rechtsprechung
| LAG Schleswig-Holstein, 19.09.2007 - 3 Sa 218/07 |
Zitiervorschläge
LAG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 19. September 2007 - 3 Sa 218/07 (https://dejure.org/2007,25999)
Tipp: Um den Kurzlink (hier: https://dejure.org/2007,25999) schnell in die Zwischenablage zu kopieren, können Sie die Tastenkombination Alt + R verwenden - auch ohne diesen Bereich zu öffnen.
Volltextveröffentlichungen (4)
- LAG Schleswig-Holstein
Kündigung, betriebsbedingt, Sozialauswahl, Vergleichbarkeit, Einarbeitung, Einarbeitungszeit, Verhältnismäßigkeit
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit der betriebsbedingten Kündigung einer 1958 geborenen ledigen seit dem 01.10.1992 als Verkäuferin mit einer Kassiertätigkeit tätigen Arbeitnehmerin; Innerbetriebliche oder außerbetriebliche Ursachen als möglicher Grund für eine betriebsbedingte Kündigung; ...
- Judicialis
KSchG § 1 Abs. 1; ; KSchG § 1 Abs. 2; ; KSchG § 1 Abs. 3; ; GewO § 106; ; BGB § 242
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
Verfahrensgang
- ArbG Lübeck, 19.04.2007 - 2 Ca 348/07
- LAG Schleswig-Holstein, 19.09.2007 - 3 Sa 218/07
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (4)
- BAG, 17.06.1999 - 2 AZR 141/99
Kündigung wegen Unternehmerentscheidung zur dauerhaften Personalreduzierung
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 19.09.2007 - 3 Sa 218/07
Der Arbeitgeber muss weiter substanziiert dartun, wie sich die Umsetzung seiner unternehmerischen Entscheidung auf die Beschäftigungsmöglichkeiten ausgewirkt hat und wie diese Arbeiten von dem verbliebenen Personal ohne überobligatorische Leistungen erledigt werden können (BAG v. 17.06.1999 - 2 AZR 522/98 - BAG v. 17.06.1999 - 2 AZR 141/99 -, jew. zit. n. Juris). - BAG, 24.05.2005 - 8 AZR 398/04
Kündigung - Unterrichtungspflicht über Betriebsübergang
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 19.09.2007 - 3 Sa 218/07
Bei einer nur partiellen Identität der Aufgabenbereiche bedarf es der Prüfung, ob die unmittelbar vom Wegfall der Arbeitsplätze betroffenen Arbeitnehmer mit solchen Arbeitnehmern, die im Betrieb eine vergleichbare Aufgabenstellung inne haben, ausgetauscht werden können (so genannte subjektive Ebene) (BAG v. 24.05.2005 - 8 AZR 398/04 -, zit. n. Juris). - BAG, 17.06.1999 - 2 AZR 522/98
Betriebsbedingte Kündigung - Unternehmerentscheidung
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 19.09.2007 - 3 Sa 218/07
Der Arbeitgeber muss weiter substanziiert dartun, wie sich die Umsetzung seiner unternehmerischen Entscheidung auf die Beschäftigungsmöglichkeiten ausgewirkt hat und wie diese Arbeiten von dem verbliebenen Personal ohne überobligatorische Leistungen erledigt werden können (BAG v. 17.06.1999 - 2 AZR 522/98 - BAG v. 17.06.1999 - 2 AZR 141/99 -, jew. zit. n. Juris). - BAG, 22.09.2005 - 2 AZR 208/05
Betriebsbedingte Kündigung
Auszug aus LAG Schleswig-Holstein, 19.09.2007 - 3 Sa 218/07
Maßgeblicher Beurteilungszeitpunkt ist derjenige des Kündigungszugangs (BAG v. 22.09.2005 - 2 AZR 208/05 - BB 2006, 1572 ff. (1574) mit einer Vielzahl von Rechtsprechungsnachweisen).